Courtiers en assurances à Uccle

Quand vous signez un contrat de travail, qu'il soit temporaire, intérimaire ou à durée indéterminée, vous êtes toujours protégé par une assurance. En effet, la loi oblige chaque patron à souscrire un contrat auprès d'un assureur pour mettre chaque membre de son équipe à l'abri d'un aléa survenu pendant les heures de travail. D'ailleurs, la loi datant du 10 avril 1971 précise que le travailleur est couvert non seulement à son bureau, sur son chantier ou autre lieu de travail, mais également sur le trajet qui mène à celui-ci.

Évidemment, cela s'accompagne de certaines conditions. Vous devez avoir emprunté le chemin le plus direct menant de votre domicile à votre lieu de travail et seuls les détours justifiés sont acceptés (par exemple, déposer les enfants à l'école ou passer se chercher à manger). Pour toute autre situation, un juge du Tribunal du travail devra trancher si le cas était légitime ou non.

Depuis le début de l'année 2019, puisque la pratique se répand, les règles régissant le télétravail ont elles aussi été revues. Que vous travaillez chez vous de manière occasionnelle ou que ce soit prévu dans votre contrat, vous profitez également de la couverture en cas d'accident survenu chez vous. Votre domicile est en effet considéré comme votre lieu de travail tant que vous êtes en fonction.

Enfin, en ce qui concerne les accidents, ne sont couverts que ceux survenus pendant l'exécution du travail ou du fait de l'exécution dudit travail. Ils ne peuvent pas résulter du travailleur qui se serait blessé ou aurait fait un malaise à cause d'une maladie (une malformation cardiaque par exemple) et ils doivent entraîner des blessures et/ou une incapacité au travail. Cela peut donc résulter de matériel mal utilisé, de normes de sécurité non respectées, d'un appareil défectueux, de mobilier mal fixé voire d'une mauvaise chute.

Information publiée le 5 juin 2020 sur la page Uccle services / Assurance.